Penting! Perusahaan Jadi Bintang 5 untuk Menarik Calon Karyawan

65
Acara jobstreet.com di Denpasar (foto cas).

Suluh Bali, Denpasar – Berdiri sejak 2012, JobStreer.com cabang Bali merayakan ulang tahun mereka yang ke lima pada tanggal 23 Februari 2017 di Hotel Aston Denpasar. JobStreet.com merupakan perusahaan penyedia informasi lowongan kerja di Asia. JobStreet memilih Bali untuk menjadi kota pertama dalam roadshow perayaan ulang tahunnya.

Acara yang dihadiri sebanyak seratus HR Direktur, manager dan profesional perusahaan-perusahaan di Indonesia ini bertujuan untuk memberikan inspirasi dan membatu pelaku HR (human resources) menemukan solusi dari tantangan-tantangan dunia ketenagakerjaan yang dihadapi saat ini.

JobStreet.com memilih tema “Pentingnya Menjadi Perusahaan Bintang 5 untuk Menarik Calon Karyawan” karena dengan melihat tren persaingan di pasar kerja yang didominasi kandidat terutama generasi millennial yang semakin berhati-hati dalam memilih perusahaan.

“Di era digital ini HR tidak bisa lagi hanya duduk manis dengan menunggu lamaran masuk dari kandidat, namun harus lebih proaktif dan bersaing dengan perusahaan lain terutama kompetitornya dalam menarik kandidat yang tepat dan berkualitas,” jelas Faridah Lim, Country Manager JobStreet.com Indonesia.

Semakin mudahnya akses informasi, kandidat berkualitas cenderung mencari ulasan atau informasi tentang perusahaan sebelum melamar pekerjaan. “Branding saat ini bukan lagi tugas marketing, tapi juga HR karena terbatasnya jumlah kandidat yang benar-benar kompeten sehingga persaingan di pasar kerja saat ini pun semakin ketat,” tambah Farida Lim.

Menjelaskan cara meningkatkan branding perusahaan, Faridah menyatakan bahwa penting bagi perusahaan untuk tahu terlebih dahulu apa yang menjadi pertimbangan kandidat dalam memilih perusahaan. Contohnya berdasarkan survey Job Happiness yang dilakukan oleh JobStreet.com pada Desember yang lalu serentak di tujuh negara, mengungkapkan bahwa di Indonesia, pekerja lebih memillih budaya atau lingkungan kerja sebagai salah satu faktor utama yang menentukan kebahagiaan mereka saat bekerja. Oleh karena ini semakin penting bagi para HRD untuk mempromosikan lingkungan atau budaya kerja perusahaan guna menarik kandidat yang sesuai.

Dengan menghadirkan pembicara pakar dan praktisi di acara ini, JobStreet.com mengangkat empat topik yaitu, “Tren Persaingan di Pasar Kerja 2017” yang dibawakan oleh Faridah Lim selaku Country Manager JobStreet.com, “Meningkatkan Branding Perusahaan untuk Menarik Kandidat yang Tepat” yang dibawakan oleh Dewi Trisnawati selaku Senior Vice President Waka Hotel & Resort, “Menarik Kandidat Generasi Millennial Berkualitas” yang dibawakan oleh Putu Ngakan Purwita selaku HR Director Tjendana Corporation, dan terakhir “Menjadi Perusahaan Bintang 5 untuk Menarik Calon Karyawan” yang dibawakan oleh Yetty Kuhn selaku HR Direction Bulgari Resort Bali. (cas)

Acara yang diadakan setiap tahun ini selain untuk merayakan anniversary juga untuk memberikan insight dan informasi terbaru serta menjadi forum interaktif bagi para professional HR dari perusahaan top klien JobStreet.com (sb-cas)

 

Comments

comments